2024.11.10，中國科大管理學院校友會人力資源分會職業發展系列活動在云雀科技盛大舉行。此次活動聚焦云雀科技創始人劉術校友的八年創業成長之路，旨在進一步增強校友與母校的聯系，為校友回饋母校、分享經驗、加強聯系與合作提供平臺。
活動當天，講解員為各位校友、學校領導、老師以及在校學生們詳細介紹了云雀科技的發展歷程。從創業初期的艱難起步，到在激烈市場競爭中精準定位、突破重圍的關鍵轉折點，每一段歷程都飽含著劉術校友及公司團隊的智慧與汗水。豐富多樣的企業產品線更是讓參觀者們眼前一亮，而獨具匠心的企業文化，則如同一股無形卻強大的力量，貫穿于公司運營的每一個環節，引起了各位參觀者的深度共鳴，感受到了云雀科技濃厚的文化氛圍與積極向上的企業精神。
在隨后的創業分享與交流環節，會長江傳群熱情洋溢的致辭，為活動定下了激昂的基調，強調了校友間相互扶持、母校與校友攜手共進的重要性。緊接著，劉術校友滿懷深情地講述了自己八年來的創業故事。在創業的征程中，面對市場選擇、技術瓶頸、競爭壓力等重重困難，劉術校友始終堅守初心，憑借著敏銳的市場洞察力、卓越的領導才能和不屈不撓的精神，實現了公司的快速發展。他的“為有源頭活水來”、“做難且正確的事必有所得”創業分享，激勵著在場每一位學子，激發起他們對創業的無限憧憬與熱情。
翁清雄教授的分享則從學術與實踐相結合的角度，深入剖析了組織行為在云雀科技創業歷程中的關鍵作用。他指出，云雀科技的成功不僅僅源于先進的技術和優質的產品，更離不開科學合理的組織管理與團隊協作。學校教育為劉術校友提供了扎實的理論基礎和廣闊的視野，使其在創業過程中能夠靈活運用組織行為學原理，構建高效的團隊架構，激發員工的創新潛力，從而推動公司不斷向前發展。這一分享讓大家深刻認識到，在企業的成長之路上，知識與實踐融合的重要性。
隨后的組織行為學案例分析與探討環節，翁院長與劉術校友緊密配合，以云雀科技在不同發展階段所面臨的實際問題和應對策略為案例，深入解讀其中蘊含的組織行為學奧秘。參與者們在互動探討中，各抒己見，從不同角度分析問題、提出解決方案，不僅積累了寶貴的實踐經驗，更對組織行為學在企業管理中的應用有了更為深刻的理解和感悟。
活動接近尾聲時，翁院長的總結與展望為云雀科技與母校的未來合作描繪了一幅宏偉藍圖。云雀科技深知，作為校友企業，其發展離不開母校的支持與培育。此次職業發展系列活動在云雀科技的成功舉辦，不僅是對公司過去八年創業成果的一次全面展示與總結，更是為其未來發展注入了新的活力與動力。在未來的日子里，云雀科技將繼續加強與母校在人才培養、科研創新等多領域的深度合作，積極參與校友創業指導與經驗分享，為校友與母校的共同發展貢獻更多力量。
